Regimento do Supervisores de Promoções.

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Regimento do Supervisores de Promoções.

Mensagem por jonathanth34.. em Ter Jun 14, 2016 1:01 am

REGIMENTO OFICIAL DOS SUPERVISORES DE PROMOÇÕES DA POLÍCIA DIC ®


Capítulo 01 – Regras Gerais

Artigo 01: Supervisores de Promoções são responsáveis por supervisionar o fórum da Polícia em geral; promoções, advertências, rebaixamentos, demissões, avais, controles.

Artigo 02 – Passo a passo para ser Supervisor de Promoção

2.0: Para ser Supervisor de Promoção é necessário ser no mínimo Aspirante-à-Oficial/Coordenador.
2.1: Para ser Supervisor de Promoção é necessário ter conta ativa no fórum.
2.2: Para ingressar na função o policial precisa passar em um teste feito pela Liderança (Lp). Caso aprovado na primeira parte o policial é sujeito a ficar em fase de testes durante uma semana, nessa semana deverá colocar em prática os ensinamentos que foram transmitidos, se a Liderança durante essa semana aprovar o policial ele se tornará oficialmente Supervisor de Promoção.

Capítulo 02 – Conhecendo os Supervisores de Promoções

Artigo único: Essa função é de extrema importância para manter o Departamento organizado. Apesar de sua importância a função é opcional, ou seja, somente os policiais com interesse são desse grupo. São eles os responsáveis principais pela organização interna do fórum e grupos Oficiais do Departamento.

Capítulo 03 – Hierarquia e Siglas

Artigo 01: Todo grupo que se preze tem uma classificação hierárquica, claro, os Supervisores de Promoção não são diferentes. Eles possuem classificações de níveis e divisões de siglas, tudo feito para a mais bela organização do desenvolver da função.

Artigo 02: Abaixo será descrito a hierarquia;

- Supervisor de Promoção em Fase de Teste;
- Supervisor de Promoção;
- Auxiliar da Liderança dos Supervisores de Promoção.
- Sub-Líder dos Supervisores de Promoções;
- Vice-Líder dos Supervisores de Promoções;
- Líder dos Supervisores de Promoções.

Observação: A função possui somente um Líder e um Vice-Líder.

Artigo 03: Abaixo será descrito as siglas da função

- [Fp] – Supervisor de Promoções em Fase de Teste
- [Sp] – Supervisor de Promoção
- [A.Sp] - Auxiliar da Liderança dos Supervisores de Promoção.
- [S.Sp] – Sub-Líder dos Supervisores de Promoções
- [V.Sp] – Vice-Líder dos Supervisores de Promoções
- [L.Sp] – Líder dos Supervisores de Promoções

Capítulo 04 – Sistema de Supervisão

Artigo 01 – Grupos: Supervisores são responsáveis por diversas variedades, é por isso que existe divisão de grupos. Atualmente a função conta com 03 grupos diferentes, designados especificamente a uma supervisão diferente.

Artigo 02 – Grupo 01: O grupo 01 é responsável por fiscalizar o tópico de promoções e de rebaixamentos de nossa Polícia. Sendo mais especifico no grupo 01 o Supervisor de Promoção deve relatar erros nas promoções, por exemplo: promoção sem dias mínimos, promoções com falta de informações obrigatórias como antiga página de promoção, pagina de treinamentos. Além disso, devem relatar erros em rebaixamentos/demissões, por exemplo: demissões sem motivo plausível, rebaixamentos sem informações obrigatórias.

Artigo 03 – Grupo 02: O grupo 02 é responsável pelos ausentes e fakes.

Ausentes = São todos aqueles policiais que estão sem entrar no habbo a 6 dias ou mais.
Fakes = São policiais que se encontram com emblemas de outra Polícia ou sem a missão da DIC.
O policial que cair no grupo 02 terá um grupo para avaliar, nesse grupo ele deverá entrar no perfil de todos os membros. Deve-se relatar os policiais ausentes a mais de seis dias (Com ou sem aval), os policiais sem missão e os policiais com grupos de outra polícia (esses serão demitidos sem aviso prévio).

Artigo 04 – Grupo 03: O grupo 03 é responsável por fiscalizar os Avais em andamento e as advertências.

Todos os avais em andamento (somente os avais em andamento) devem ser colocados no relatório, com isso o controle dos policiais ausentes com permissão do corpo de superiores é maior.
As advertências postadas com erros também devem ser relatadas no relatório, ou seja, as advertências incorretas, com falta de informação ou qualquer outro detalhe devem ser anotadas.

Artigo 05 - Grupo 04: O grupo 04 é responsável por verificar as promoções/rebaixamentos/transferências de conta mais recentes.
O militar colocará todas as promoções da patente que ele é responsável.
Ex: Cuido dos Tenentes, insiro todas as promoções recentes no relatório. Em seguida, o Sub-Líder irá atualizar o controle de patentes colocando todas as promoções do relatório.

Capítulo 05 – Modo de avaliação dos Membros da Liderança

Artigo 01 – Membros da Liderança:

- Ninguém - [L.Sp]
- jonathanth34.. - [V.Sp]
- Ninguém - [S.Sp]
- Ninguém - [S.Sp]
- Ninguém - [S.Sp]
- Ninguém - [S.Sp]
- Ninguém - [S.Sp]
- Ninguém - [S.Sp]
- Ninguém -  [S.Sp]
- Ninguém - [S.Sp]
- Ninguém- [S.Sp]
- Ninguém - [A.Sp]

Artigo 02 – Divisão de Avaliação

Segue abaixo as responsabilidades de cada membro da Liderança:

Grupo 01 – Ninguém!
Grupo 02 – Ninguém!
Grupo 03 – Ninguém!
Grupo 04 - Ninguém!
Controles: Inexistente.
Divisão Semanal, advertências para Sp’s, SPD, listagem: jonathanth34..
Obs: Método de avaliação fixa, mas sujeito a mudanças.


Capítulo 06 – Punições

Artigo 01 – Punições aos Supervisores de Promoções
Os supervisores de promoções serão punidos pela Liderança nos seguintes casos:

Não postou relatório semanal e não se justificou;
Justificativa não cabível;
Não postou relatório de grupo e não se justificou;
Copia de relatório; etc.

Caso o policial receba 03 Advertências de Sp's ele receberá uma advertência normal e será retirado da função, assim, só podendo refazer o teste de Fp depois de duas semanas.

Artigo 02 – Punições aos membros da Liderança:

Apesar de serem da liderança, os policiais não estão livres de punições, pois assim como os Sp’s devem mostrar comprometimento com a função.

São motivos para punições:

* Ausência inexplicável
* Irresponsabilidade com seus relatórios
* Falta de comprometimento para com os membros da supervisória de promoção
* Negligência a liderança de forma geral

*Lembrando que: O Sub-Líder que acumular 3 notificações será retirado da liderança, assim dando espaço na Liderança para entrada de um Supervisor de Promoção

Capítulo 07 – Pagamentos

É notório há exaustão dos Supervisores de Promoção, afinal, ser Supervisor de Promoção exige muito de um policial.
Sabendo disso é impossível deixar esse esforço sem recompensa, por isso, a Liderança junto a Presidência paga aos 3 melhores supervisores de promoções da semana, cada um recebe 5c.
Alguns pré-requisitos são cobrados para ser um SPD (Supervisor de Promoção Destaque), sendo eles:

- Postar todos os relatórios
- Organização
- Dedicação a função
- Comprometimento

Ao final da semana a Liderança entra em consenso e escolhe os três melhores supervisores de promoções da semana.


Capítulo 08 – Considerações Finais

Esse Regimento está sob jurisdição do Departamento de Investigação Criminal, com todos os direitos reservados. Regimento Criado pelo Comandante-Geral jonathanth34.. Revisado e reeditado pelo Vice Presidente vgmb no dia 01 de março de 2016 às 13:11:05. Qualquer semelhança com esse Regimento sem autorização será considerado plágio
Regimento 100% DIC ®

jonathanth34..

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